2△△△△○全体会11月開催11月開催新年のご挨拶2026.1月号社きらめきグループホームの12月開設に向け、新築工事やスタッフ採用などの準備を進めました。計画比（差）前年比（差）99.9%101.4%99.9%100.5%96.6%103.6%99.9%101.3%3,110△55,1854月に福井新聞社と連携し、小学校入学お祝い企画に取り組みました。また「こーぷの学校」や「こーぷの子育てモニター」、「ママパパ教室」など、子育て層を対象に通年企画を開催しました。ハーツ恐竜が1周年を迎えました。毎月1回の恐竜祭や、9月には1周年祭を開催し、地域認知度の向上を図りました。また6月にはハーツはるえと羽水を改装しました。COOP黒河川水力発電所の竣工式を6/2（月）に執り行い、7/2（水）より売電を開始しました。くらしの相談窓口の設置に向けて法的資格が必要な相談事にお応えするため、8月に福井弁護士会と業務連携に関する協定を締結しました。4月よりハーツ全店にフードドライブポストを常設し、日常的に食品の受付を開始しました。食品と日用品7,176点をのべ78団体に提供しました。春の地区総代会議のご意見より、夏休み子ども向け弁当の宅配を実施しました。「推しコープ」や「エシカル消費キャンペーン」を通して、商品価値やSDGsの普及に取り組みました。また「コープのくらし応援全国キャンペーン」を実施し、コープ商品を中心に値下げし提供しました。上期実績組合員数（人）175,518出資金（口）10,209,254総事業高（千円）13,683,751共済保有件数（件）70,594経常剰余金（千円）△60,729上期まとめより2025年度上期経営状況県民せいきょうでは、事業や活動に組合員のみなさんのご意見を反映していくために、年に2回（春・秋）、地区総代会議を開催しています。11月には県内6会場（坂井・奥越・福井・丹南・敦賀・若狭）とオンライン1回で開催し、322人（出席率64.4%）の総代（※）のみなさんにご出席いただきました。コープ商品社きらめきハーツ恐竜１周年、ハーツはるえ・羽水リフレッシュ子育て応援評価中川専務理事より「2025年度上期まとめと下期方針」および「2035年ビジョン・第11次中期計画（2026〜2030年度）案」について説明し、総代のみなさんに県民せいきょうの現状と今後の取り組みに加え、2035年を見据えたビジョンについてご理解いただきました。COOP黒河川水力発電所地域との連携強化フードドライブポスト夏休み子ども弁当理事長 檜原 弘樹 新年あけましておめでとうございます。 旧年中は、物価高騰などくらしを取り巻く厳しい状況の中にあっても、生協の事業と活動を温かく支えてくださった組合員の皆さまに、心より感謝申し上げます。 2025年度は、これからの地域のくらしを見据え、いくつかの大きな取り組みを進めてまいりました。 まず、子会社であった株式会社ケア・サービス・アイの事業を県民せいきょうに統合し、「結城きらめき」と「ハーツきっず清水」として新たにオープンさせ、地域（敦賀エリア）に根ざした福祉・子育ての拠点づくりを進めました。また、6月には環境課題への対応として、「COOP黒河川水力発電所」を開所し、再生可能エネルギーの地産地消に向けた新たな一歩を踏み出しました。 さらに12月には、福祉と地域交流の場として「社きらめき」を開所し、誰もが安心して集い、支え合える地域づくりに取り組んでいます。 そして迎える2026年度は、第11次中期計画の初年度となります。私たちは、食、介護、子育て、共済、再生可能エネルギーといった分野を通して、組合員のくらしを支える「生活インフラ」としての役割を果たし、組合員一人ひとりのくらしと地域社会により深く寄り添っていきたいと考えています。 本年も、組合員の皆さまと共に支え合い、持続可能な明るい未来を築いていけるよう、役職員一同全力で取り組んでまいります。どうぞ変わらぬご理解とご協力をお願い申し上げ、新年のご挨拶といたします。全体会秋の地区総代会議報告
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