
私たちは、「組合員の幸せと地域社会のために」
という企業理念のもと、
福井にくらす全ての人が、より豊かで、幸せを感じられる
社会を共に作っていく仲間を求めています。


数字で見る県民せいきょう
2022年度実績
公表日:2023年4月1日
平均勤続勤務年数
12.5年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
15.4時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
13.0日
前年度の育児休業取得率(男女別)
女性 100%
男性 100%
女性 | 男性 | |
---|---|---|
対象者 | 12名 | 3名 |
取得者 | 12名 | 3名 |
取得率 | 100% | 100% |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
22.7%
(66名中15名)
- 役員
- 0%
- 管理職
- 22.7%
- 監督職
- 70.8%
正規雇用労働者の男女比率
直近3年の新卒採用数
- 2021年うち、高卒(10名)
- 20名
- 2022年うち、高卒(13名)
- 25名
- 2023年うち、高卒(7名)
- 12名
正規雇用労働者の中途採用比率※1
- 2020年度
- 46%
- 2021年度
- 33%
- 2022年度
- 40%
※1 計算方法:中途採用者+正規登用者÷正規採用者(新卒含む)+正規登用者
直近3年の総事業高
- 2020年度
- 263億7,741万円
- 2021年度
- 262億9,907万円
- 2022年度
- 264億2,219万円
職員の働きがい・働きやすさに関するアンケート結果
プラス評価 | マイナス評価 | |
---|---|---|
働きがい | 88.5% | 9.9% |
働きやすさ | 88.3% | 10.2% |
9割弱の職員が「働きがい」「働きやすさ」に対し、プラスの評価を行っています。
すべての職員が働きやすい職場

全国初の「プラチナえるぼし」と「プラチナくるみん」認定企業に認定されました。
健康増進への取組み

健康経営優良法人(大規模法人部門)の認定を取得しました。
