私たちは、「組合員の幸せと地域社会のために」
という企業理念のもと、
福井にくらす全ての人が、より豊かで、幸せを感じられる
社会を共に作っていく仲間を求めています。
福井のくらしに向き合う仕事
私たち県民せいきょうのお仕事は、福井の様々な場所で活躍しています。
仕事を通して地域に貢献するイメージを、人々のハートを繋げることで表現してみました。
数字で見る県民せいきょう
2025年度実績
公表日:2026年4月1日
直近3年の総事業高
- 2023年度
- 264億2,219万円
- 2024年度
- 275億4,487万円
- 2025年度
- 281億8,451万円
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
51.9%
（216名中112名）
- 役員
- 0％
- 管理職
- 29.7％
- 監督職
- 65.7％
正規雇用労働者の男女比率
直近3年の新卒採用数
- 2024年うち、高卒（7名）
- 14名
- 2025年うち、高卒（4名）
- 6名
- 2026年うち、高卒（6名）
- 11名
正規雇用労働者の中途採用比率
- 2023年度
- 56％
- 2024年度
- 36％
- 2025年度
- 81％
※計算方法：（中途採用者＋正規登用者）÷正規採用者（新卒含む）＋正規登用者
前年度の育児休業取得率（男女別）
女性 100%
男性 100%
| 女性 | 男性 | |
|---|---|---|
| 対象者 | 5名 | 5名 |
| 取得者 | 5名 | 5名 |
| 取得率 | 100% | 100% |
平均勤続勤務年数
12.9年
月平均所定外労働時間
9.6時間
平均有給休暇取得日数
- 平均有給休暇取得日数
- 10.0日
- 年間休日
- 126日
すべての職員が働きやすい職場
全国初の「プラチナえるぼし」と「プラチナくるみん」認定企業に認定されました。
健康増進への取り組み
健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を取得しました。
職員の働きがい・働きやすさに関するアンケート結果
| プラス評価 | マイナス評価 | |
|---|---|---|
| 働きがい | 80.6％ | 17.0％ |
| 働きやすさ | 80.4％ | 18.1％ |
約8割の職員が「働きがい」「働きやすさ」に対し、プラスの評価を行っています。
