私たちは、「組合員の幸せと地域社会のために」
という企業理念のもと、
福井にくらす全ての人が、より豊かで、幸せを感じられる
社会を共に作っていく仲間を求めています。
宅配スタッフ 2021年入協
店舗スタッフ 2020年入協
介護スタッフ 2019年入協
広報スタッフ 2014年入協
介護スタッフ 2018年入協
数字で見る県民せいきょう
2022年度実績
公表日:2023年4月1日
平均勤続勤務年数
12.5年
月平均所定外労働時間（前年度実績）
15.4時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
13.0日
前年度の育児休業取得率（男女別）
女性 100%
男性 100%
| 女性 | 男性 | |
|---|---|---|
| 対象者 | 12名 | 3名 |
| 取得者 | 12名 | 3名 |
| 取得率 | 100% | 100% |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
22.7%
（66名中15名）
- 役員
- 0％
- 管理職
- 22.7％
- 監督職
- 70.8％
正規雇用労働者の男女比率
直近3年の新卒採用数
- 2021年うち、高卒（10名）
- 20名
- 2022年うち、高卒（13名）
- 25名
- 2023年うち、高卒（7名）
- 12名
正規雇用労働者の中途採用比率※1
- 2020年度
- 46％
- 2021年度
- 33％
- 2022年度
- 40％
※1 計算方法：中途採用者+正規登用者÷正規採用者（新卒含む）+正規登用者
直近3年の総事業高
- 2020年度
- 263億7,741万円
- 2021年度
- 262億9,907万円
- 2022年度
- 264億2,219万円
職員の働きがい・働きやすさに関するアンケート結果
| プラス評価 | マイナス評価 | |
|---|---|---|
| 働きがい | 88.5％ | 9.9％ |
| 働きやすさ | 88.3％ | 10.2％ |
9割弱の職員が「働きがい」「働きやすさ」に対し、プラスの評価を行っています。
すべての職員が働きやすい職場
全国初の「プラチナえるぼし」と「プラチナくるみん」認定企業に認定されました。
健康増進への取組み
健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を取得しました。
