福井県民生協ではこの度、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」より、「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。
「健康経営」とは、職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、職員への健康投資を行うことは、職員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上につながると期待されています。
福井県民生協の具体的な取り組みとして、
①定期健康診断の100％受診
②特定保健指導対象者の100％受診
③健康診断２次健診の必須受診
④健康づくり担当者の設置による健康保持・増進活動推進
⑤（50人未満事業所含む）全事業所でのストレスチェックの実施
⑥生協建物・敷地内の全面禁煙
⑦時間外労働月平均15時間以内、有給休暇7日以上の取得
⑧健康教育の機会の提供
⑨最終退協時間の設定による適切な働き方に向けた取り組み
⑩職場・職員間のコミュニケーション促進に向けた取り組み
⑪病気の治療と仕事の両立を支援する取り組み
⑫食生活の改善に向けた取り組み
⑬職場における運動機会の提供
⑭働く女性の健康保持・増進に向けた取り組み
⑮感染症予防に向けた取り組み
⑯長時間労働者への対応に関する取り組み
⑰メンタルヘルス対策